Psycholog, trener wystąpień publicznych, storyteller, autor książek. Wykładowca Uczelni Łazarskiego (Warszawa), Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania (Białystok) oraz Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury (Kraków, Lublin). Autor czterech książek dotyczących szkoleń i rozwoju osobistego. Jedna z książek: „Metafory i analogie w szkoleniach” zdobyła nagrodę „Książka dla Trenera 2013 r.” przyznawaną przez Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu. 

Specjalista od niekonwencjonalnych technik szkoleniowych i prezentacyjnych. Od ponad 10 lat pracuje z kadrą menadżerską oraz kierowniczą, wspierając zespoły oraz osoby indywidualne w tworzeniu prezentacji i wystąpień, które są celowe, klarowne oraz niepowtarzalne. Prowadzi warsztaty, szkolenia oraz indywidualny coaching nakierowany na rozwój umiejętności celowej komunikacji z druga osobą
lub grupą.

Fascynują go tematy pracy z przekonaniami, odwagi do podejmowania działań, poszukiwania rozwiązań „out of the box”, unikania rutyny w myśleniu oraz nauka na błędach i praca z porażką.

Rodzina i ciągła praca nad
work-life balance.

Wiara – w potencjał każdej osoby, którą spotyka zawodowo i prywatnie.

Nieustanne poszukiwanie wyzwań – zawodowych, edukacyjnych i naukowych.

Trener,  mentor, autor książek, certyfikowany coach z ponad 30–letnim doświadczeniem w biznesie. Od 10 lat, dzieli się swoja wiedzą i doświadczeniem prowadząc procesy szkoleniowe, coachingowe i mentoringowe, głównie z menedżerami i zespołami biznesowymi.  Obszary specjalizacji to: rozwój kompetencji menedżerskich, budowanie efektywnych zespołów, zmiana ograniczających przekonań, zarządzanie sobą w czasie, komunikacja i wystąpienia publiczne

Posiadane certyfikaty krajowe i międzynarodowe:

International Coach Federation – akredytacja ACC, certyfikowany coach grupowy i zespołowy NOVO, Certyfikowany facilitator Trait Emotional Intelligence w Thomas International Ltd., Certyfikowany Coach CoachWise, certyfikowany konsultant DISC-D3 – EFFECTIVENESS, Certyfikowany facilitator w Center of Creative Leadership (USA), Podyplomowe Studia Menedżerskie Master of Business Administration – University
of Central Lancashire.

Spójność tego co się myśli, mówi, robi i czuje. Określana też jako „Walk the talk”.

Świadomość i przestrzeganie swoich wartości i zasad.

Wypełnianie przyjętych zobowiązań i kierowanie się wspólnym dobrem.

Filozof, coach ACC ICF, Certyfikowany Trener FRIS®, moderator Design Thinking.

Jest absolwentką szkoły Trenerów Dramy – Drama Way. W swojej pracy wykorzystuje wiele różnorodnych metod, które mocno angażują uczestników – jedną z nich jest  drama stosowana. Jej celem jest tworzenie pięknych rozwojowych przestrzeni, gdzie wspólnie ze swoimi klientami może wzrastać. Jedna z takich inicjatyw jest współrealizacja spektaklu interaktywnego „Dylematy coacha”.

Wykształcenie filozoficzne pozwala jej na synergiczne spojrzenie na drugą osobę. Wykorzystuje wyobraźnię i empatię do propagowania swoich pomysłów, inspiruje innych. Obecnie pracuje w Instytucie Badań Edukacyjnych gdzie jako coach wspiera zespół, który szerzy ideę uczenia się przez całe życie.

Swobodne wyrażanie siebie, siła napędowa.

Stać w prawdzie przed sobą i innymi, konfrontacja.

Szukanie odpowiedzi, zmiana perspektywy, zatrzymanie, łamanie schematów. Bycie w ruchu.

Z wykształcenia psycholog, specjalizacja psychologia biznesu.

Na co dzień pracuje w firmie handlowo-produkcyjnej jako Kierownik działu HR. Zaczynała jako specjalista w dziale HR. W ramach swojej odpowiedzialności realizowała wiele procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska od niższego szczebla, przez średni, po menedżerskie. Ma za sobą ponad 100 godzin udziału w Assessment Center i niezliczone godziny wywiadów z kandydatami.

W wolnym czasie prowadzi również sesje coachingowe zarówno biznes
– jak i lifecoaching. W codziennej pracy wykorzystuje narzędzia psychologiczne, wspiera zarząd i menedżerów wyższego szczebla w realizacji strategii  biznesowej.

Psycholog biznesu, specjalista ds. marketingu i sprzedaży.

Posiada 7 letnie doświadczenie w sprzedaży oraz profesjonalnej obsłudze klientów B2B. Posiada 4 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń sprzedażowych, szkoleń motywacyjnych, szkoleń z zakresu kompetencji miękkich, menedżerskich oraz zarządzania zespołem.

Jego odbiorcami byli klienci biznesowi oraz osoby fizyczne. Praca dotyczyła obszarów m in efektywnej komunikacji, sprzedaży, profesjonalnej obsługi po sprzedażowej, rozwoju umiejętności menedżerskich, autoprezentacji, inteligencji emocjonalnej, rozwiązywaniu sytuacji problemowych, oraz marketingu i reklamy. Kieruje się maksymą ,,kreuj swoje życie takim jakim chcesz aby było bo zrobi to ktoś za Ciebie”.

Pozwala tworzyć trwałe prawdziwe relacje.

Dzięki nim tworzymy najlepsze rezultaty oraz jesteśmy w stanie ujrzeć to co w człowieku najbardziej wartościowe.

Dzięki niemu możemy tworzyć coś trwałego o silnych filarach.

Z wykształcenia psycholog, specjalizacja psychologia biznesu i przedsiębiorczości, certyfikowany Trener VCC.

Posiada 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla młodzieży i studentów z zakresu kompetencji miękkich oraz 4-miesięczne doświadczenie w asystowaniu podczas szkoleń dla firm współpracujących z Colibri. W trakcie studiów udzielała się aktywnie w  Kole Naukowym Psychologii Zarządzania na KULu oraz Akademickim Centrum Wsparcia na UMCS w sekcji Trenerskiej.  Na co dzień pracuję w Colibri Coaching and Training jako specjalista ds. szkoleń wspomagając firmę w efektywnym działaniu.

Wspiera nas w zdobywaniu rzeczy, które na pozór wydają się nieosiągalne.

Pozwala na tworzenie trwałych i wartościowych relacji opartych na zaufaniu.

Nadaje sens naszemu życiu.